Юлия Никонорова
Руководитель отдела по работе с клиентами
Стаж 18 лет
Самые сложные дела мне по плечу
Далее приводим примеры дел, в которых нами были оказаны услуги по юридической помощи. Данные примеры не являются рекламой конкретной услуги, а примером результата работы, исход которого зависит от обстоятельств конкретного дела и итоговое решение принимается судом/компетентным органом.
Дело № А57-22567/2021
Завершение процедуры реализации имущества, освобождение от дальнейшего исполнения требований кредиторов.
20.07.2023
Юрист Юлия Н..
Саратов
Дело № А57-525/2024
Завершение процедуры реализации имущества в отношении Раздобных Светланы Ивановны.
08.07.2025
Юрист Юлия Н..
Саратов
Дело № А57-30337/2019
Полное списание долгов у Крылова И. В. с помощью процедуры банкротства физического лица на общую сумму 4 147 675,78 руб.
28.09.2022
Юрист Юлия Н..
Саратов
Блог
Незаявленный кредитор в процедуре банкротства
Незаявленное требование в банкротстве — это долг, который кредитор теряет право взыскать из-за собственного бездействия. Узнайте, почему пропуск ключевых сроков приводит к полному исключению из реестра и лишает возможности получить выплату из конкурсной массы.
05.01.2026 13:45:00
Прочтете за минут
508
0
Списывают ли долги ребенка при банкротстве?
Долги несовершеннолетнего ребенка не могут быть списаны через процедуру банкротства, так как закон прямо запрещает признавать детей банкротами. Узнайте, кто несет реальную ответственность по таким долгам (родители), как защищено имущество ребенка при банкротстве родителя и какие распространенные мифы об этом не соответствуют действительности.
17.07.2025 11:30:00
Прочтете за минут
2932
0
Можно ли работать главным бухгалтером после прохождения банкротства?
Закон о банкротстве не запрещает работать главным бухгалтером, так как эта должность не относится к органам управления юридического лица, в отличие от позиций генерального директора или члена правления. Узнайте, почему статус банкрота не является законным основанием для увольнения или отказа в приеме на работу и как можно обжаловать дискриминационные действия работодателя через Государственную инспекцию труда или суд.
09.12.2025 09:25:00
Прочтете за минут
739
0